O TJDFT dá mais um passo importante no combate a todos os tipos de assédio e à discriminação que possam ocorrer no âmbito institucional.
Para conscientizar acerca do assunto e
com o intuito de prevenir e coibir tais práticas, o Tribunal atualizou o
Guia de Orientações Sobre Assédio Moral e Discriminação no Ambiente de
Trabalho, de 2019, com base no Novo Código de Ética e Conduta do TJDFT,
instituído pela na Resolução 6 de 19/04/2022 e nos valores
institucionais definidos no Planejamento Estratégico do Tribunal, dentre
eles a ética, a equidade, a inclusão da diversidade, o acolhimento e a
transparência.
O texto atualizado resultou no Guia de
Orientações sobre o Código de Ética e Conduta - ASSÉDIO + DISCRIMINAÇÃO
no ambiente de trabalho – TJDFT, no qual são utilizadas ilustrações e
linguagem simples. O Guia aborda também questões pertinentes aos
conflitos de interesse no âmbito das relações laborais e aos desvios de
conduta, que se caracterizam como comportamentos em desconformidade com a
lei, as normas disciplinares ou a ética.
O novo Código de Ética do TJDFT
destina-se diretamente a servidores e colaboradores da Casa e prevê
formas de denúncia e de acolhimento a pessoas que eventualmente venham a
passar por situações de assédio.
Fonte/ ilustração: TJDFT
